3月21日上午，公司在科技楼四楼召开干部大会暨部分绩效目的责任书签署仪式。董事长（总司理）曹坚在会上宣布周家华为公司执行总司理，周全认真公司生产谋划的任命决议，并高度评价周家华不但具有富厚的事情实践履历、较强的学习能力，并且事情热情、自动，对企业十分忠诚。

        周总与销售部、外贸部、生产部等十二个职能部分逐一签署了2010年绩效目的责任书。销售部、生产部、装备部、热轧分厂、管加工分厂作为部分代表先后就“怎样带好步队，充分验展部分各成员的作用、降本降耗，确保2010年目的责任的高质量落实”作了讲话。

        曹总作了主要讲话，他指出：

        1、每个部分的向导要敢于继续，实践自己的允许，无愧于自己的心愿，圆满自己的人生。
        2、公司的内在机制要爆发转变，用人机制、干部制度要举行转型。对每位干部的薪酬、业绩、能力、品行、态度的评价要正本清源，强调业绩导向、效果导向。
        3、一个称职的干部，要公正公正、诚信、有进取心、上进心、富厚的专业知识、履历、解决问题的战略，不但能够培训自己，还能培训下属。要思索自身的效率、效益增添值在那里，要从自身的缘故原由举行改变，从而提高、突破自己。